在蘇州金利達沖壓件有限公司成立后的經營管理中，建立和健全了完善的管理機制及產品質量控制機制，積累了豐富的吸塵器及其它家用電器用的冷沖、成型、拉伸等零部件的模具設計、制造及生產工藝經驗，擁有一支良好素質的專業技術人員及產品質量檢驗隊伍，并于2005年8月與國際著名企業法國阿?，m公司進行合作，配套開發、加工高低壓配電配件。對產品全面實施流程跟蹤和定時檢測，對入庫成品實施全檢制。

蘇州金利達沖壓件有限公司在人才的培養上也是特別注重的，一直致力于人才的培養，認為人才是一個公司的發展動力，是一個公司重要的組成部分，如何去培養優秀的人才團隊，我認為公司應從這幾點出發：

1、首先你要尊重員工，重他在崗位上的價值。

2、要給員工設立目標，不是讓他每天完成工作就行了，而是讓他要比前一天多學到一點，多提高一點，公司也多提高一些崗位的機會。

3、多和員工溝通。一位好的管理者應多傾聽一下員工的心聲，因為公司管理大部分決策、思路來源于員工。

4、在工作中要以身作則，承諾出的事就要做到，這樣也可培養員工誠信的理念。

5、對員工進行培訓，崗位輪換，也讓員工參與管理，也多表揚員工，這樣也會提高他們的積極性。

在企業生產發展中，員工發揮著不可替代的作用，他們的技能，精神滲透在行業的每個領域，直接影響著企業生命力的延續和增長。只有注重人才的培養，才能使公司立于不敗之地。

蘇州金利達沖壓件有限公司對于員工方面，首先會提供一個良好的工作環境，對于員工的用餐和休息也是特別注重，公司還會經常組織大家一起聚餐，一些旅游活動。讓大家能在生活中緩解下工作的壓力，放松心情。

蘇州金利達沖壓件有限公司視“追求卓越，爭創”為企業精神，把產品質量視為企業的生命，堅持用戶至上的宗旨。真誠的服務態度，合理的產品價格，殷切地期望與海內外各界朋友友好地攜手走向更美好的未來。